Задания для контрольной работы
1. Создать таблицу по образцу:
| № | Специальность | Зарплата | Стаж работы(лет) | Зарплата(грн) | Выслуга |
| 1 | Мастер цеха | 300 | 12 | ||
| 2 | Инженер | 600 | 9 | ||
| 3 | Технолог | 400 | 10 | ||
| 4 | Начальник цеха | 400 | 3 | ||
| 5 | Главный инженер | 500 | 8 | ||
| 6 | Директор завода | 700 | 15 |
2. Вычислить Зарплату(грн) для каждого сотрудника. (Если 1$=5,25грн)
3. Определить количество сотрудников, работающих на предприятии более 10 лет.
4. Определить % надбавки за выслугу лет для каждого сотрудника. (Если стаж работы больше 10 лет, то Выслуга(%)=20, иначе Выслуга(%)=10)
5. Определите среднюю зарплату всех сотрудников.
6. Найдите сотрудника с наибольшей зарплатой.
7. Выберите сотрудников с зарплатой больше 2000грн, а Стаж работы больше 10 лет.
8. Отсортируйте таблицу в зависимости от стажа работы в убывающем порядке.
9. Выберите сотрудников, зарплата которых не больше 2000грн.
10. Постройте линейчатую диаграмму, отражающую зарплату каждого сотрудника.